Государственная гражданская служба

  Прохождение государственной гражданской службы 

Информацию о порядке прохождения государственной гражданской службы в государственной жилищной инспекции по Оренбургской области можно получить по телефонам: 43 69 29 - Петров Дмитрий Владимирович, 43 69 26 - Кожевникова Александра Михайловна, amko@mail.orb.ru; 43 69 27 - Лысенкова Людмила Леонидовна, lll@mail.orb.ru

Порядок поступления на государственную гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Оренбургской области от 30 декабря 2005 года № 2893/518-III-ОЗ «О государственной гражданской службе Оренбургской области», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», в инспекции вакантные должности государственной гражданской службы замещаются на конкурсной основе. Кадровый резерв в инспекции также формируется на конкурсной основе.

На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным законодательством о гражданской службе. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Объявления о проводимых конкурсах в инспекции размещаются на сайте инспекции в разделе «Государственная гражданская служба».

 В конкурсе могут принять участие лица, имеющие:

российское гражданство;

высшее (профессиональное) образование по должностям;

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации и Оренбургской области.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

лишения его права занимать государственные должности в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;

наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей, отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную или иную охраняемую законом тайну;

близкого родства или свойства (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов) гражданина с государственным служащим, если его предстоящая государственная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому;

утраты гражданства Российской Федерации, наличия гражданства иностранного государства, за исключением случаев, когда доступ к государственной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями;

отказа от предоставления сведений о полученных им доходах, расходах и имуществе, принадлежащем ему, супругу (супруге) и несовершеннолетним детям на отчетную дату, в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;

предоставления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу.

 Квалификационные требования:

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категорий «Руководители», «Помощники (советники)», «Специалисты» всех групп должностей гражданской службы, а также категории «Обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей гражданской службы входит наличие высшего образования.

В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «Обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы входит наличие профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

К стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности установлены следующие требования для замещения:

1) высших должностей государственной гражданской службы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

2) главных должностей государственной гражданской службы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

3) ведущих, старших и младших должностей государственной гражданской службы - без предъявления требований к стажу.

 Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

  Условия проведения конкурса:

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в инспекции проводится в два этапа. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к должности. При проведении первого этапа конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иного вида государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. Второй этап конкурса проводится в форме индивидуального собеседования и тестирования с кандидатами на замещение вакантной должности.

Для участия в конкурсе необходимо представить в инспекцию (г. Оренбург, ул. Цвиллинга, д. 14/1 в отдел лицензирования и кадрового обеспечения (каб. № 12) или в электронном виде: http://jobs.orenburg-gov.ru, понедельник-пятница с 9.00 час. до 17.00 час. тел. 43-69-26):

Граждане:

личное заявление на имя представителя нанимателя (написанное собственноручно);

собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии размером 3х4 см;

копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытию на конкурс);

документы подтверждающие необходимое профессиональное образование, копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на  гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);

копию документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по  месту жительства;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования гражданина;

сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (Указ Президента РФ от 23.06.2014 № 460);

сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу, на которых размещена общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать гражданина (распоряжение Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);

согласие на обработку персональных данных.

 Государственные гражданские служащие:

личное заявление на имя представителя нанимателя (написанное собственноручно);

собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии (кроме государственных гражданских служащих Оренбургской области, замещающих должности в государственной жилищной инспекции по Оренбургской области). 

Бланки документов размещены на официальном сайте государственной жилищной инспекции по Оренбургской области в разделе «Государственная гражданская служба» в подразделе «Формы документов для участия в конкурсе».

Документы можно подать в электронном виде: http://jobs.orenburg-gov.ru/.

Достоверность сведений, представленных кандидатом, подлежит проверке.

Прием заявлений и прилагаемых документов осуществляется в течение 21 календарного дня со дня опубликования.